NLPトレーナー 芝 健太の「Blog Life Strategy」| NLP

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NLP コンプリヘンシブの創始者から・・・




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




この歳になってもやっぱり人から認めてもらうことってうれしいもの。

コア・トランスフォーメーションを日本に広げていこうと活動を昨年から始めているが、その開発者コニレイさんから有難い言葉をいただいた。


『いつものことながら、あなたとあなたのチームと共に仕事ができることをうれしく思っています。あなたがこの仕事に注ぎ込んでくれる組織力、才能、熱意に大いに感謝しています。』


コニレイ・アンドレアスさんと言えば、
アメリカ3大NLPと言われている中の1つであるNLPコンプリヘンシブの共同設立者。

創始者のもう一人は、ご主人のスティーブさん。

この二人のお陰でNLPが世界に広がったと言ってもおかしくないだろう。
バンドラーとグリンダーのセミナーを書籍にし、それがきっかけで大きく広がるきっかけとなったのだから。。。


今、世界で誰からNLPを学ぶか考えたら業界をよく知る人なら即答するだろう。

それはこの3人。
ロバート・ディルツさん、アンドレアス夫妻、タッド・ジェームスさん。

世界で3本の指に入るような方から認めてもらえるって、やっぱりうれしいものです。

また前進していこうと強く決意するのでした。。。



芝健太



投稿者 shiba : 10:58 PM

NLP 17期のメンバー最高って・・・




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




昨日、第17期のプラクティショナーコースが終了しました!

いや〜忙しくてブログ書いている場合じゃないのに、実は、17期のメンバーから、「私達がこれまでで最高の期だったとブログに書け!」と言われて仕方なく書いてます。ははは。バラした。


タイトル名まで指定してくる困った人たちだったなー。。。

指定されたタイトルは、
「ジーブレ17期最高!」。

※ジーブレとは、ジーニアス・ブレインの略みたい。。。


こういうことを平気で主催者に言ってくるような集団なので、うちのお客さんは、たいてい変な人の集まり。

まー、こうして、このようなお客様に恵まれて(囲まれて)いるというのがボクの自慢だったりするわけだけど、いやーそれにしても濃いメンバーだったなー・・・。


ま、それにしても学び多く、楽しい時間でしたね。
皆さん本当にありがとうございました!



芝健太



投稿者 shiba : 11:04 PM

コア・トラ協会のサイトが出来ました!




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




コアトラ協会のサイトがやっと完成しました!

↓↓↓

●『一般財団法人 日本コア・トランスフォーメーション協会 公式サイト』
 ⇒ http://www.coretransformation-japan.org/index.html
 


まだご存知ではない方のために少し触れておきますと、
コア・トランスフォーメーションは、NLPの応用スキルになるものです。

人の抱えるほとんどの問題はこのコア・トランスフォーメーションというプロセスで
ほぼ無くなってしまうと言っても過言ではありません。


言葉ではなかなかお伝えしづらいのですが、
このコア・トランスフォーメーションは、自分自身の最も深い部分へ入っていくプロセスを経験するスキルとなりますので涙する方、続出のワークショップです。

ゴツイおやじ(経営者クラスも)さんがわんわん泣きます。(これホント)


自分の内部で抱えているマイナスと感じている部分をクリヤーにしていくプロセスを体験するので、自分にOKが出せるようになります。

そして、本来持っている自分の能力がより活かせるようになります。

さらには、そのことで自分に自信が持てるようになり、自然な形で成長のプロセスを歩むことができるようになります。

今年も開発者のタマラ・アンドレアス氏を招いて1年に1回のワークショップを行います。今年はコア・トランスフォーメーションのトレーナーズ・トレーニングも初めて開催します。

ご興味ある方は、上記サイトをご覧ください。



芝健太



投稿者 shiba : 10:38 PM

スタッフ募集します!




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




弊社では、これからおよそ1年で業務が2倍以上になる予定でプロジェクトが進んでいます。現在はスタッフ8名で動いていますが、年内には10名の体制で行きたいと考えています。

そこで共に仕事をしてくださる方を募集することにしました。
弊社の業務に興味・関心があって、成長意欲のある前向きな方と一緒に仕事をしたいと考えています。

基本的な考えとしては、弊社では
仕事は大人が成長するための遊び場だと考えています。

遊びという感覚で仕事をしますが、もちろん取り組みは真剣そのものです。

仕事を楽しみながら、人間的に成長していくことを目的としていますから、ユーモアがあって仕事を楽しみの一つとして捉えている方であれば、どんな方でも楽しく仕事が出来る環境が整っていると思います。

例えば、提供しているサービス自体が自己成長につながる内容ですから、スタッフもそれらを社内研修として学びます。また社外の研修を受けることも業務の一環として定期的に行っています。

自分を成長させたいと思っていらっしゃる方であれば、大きな学びが得られると確信しています。

今回募集するのは、下記の通りです。


【事務スタッフ】 1名

・顧客サポート/データ管理
・社長サポート(秘書業務)
・セミナー運営業務
※日常会話程度の英語力のある方優遇

・簡単な経理業務
※経験者でなくても出来るレベル


小さな会社ですから、
オールマイティに動いてくださる方を必要としています。


現在は、港区の高輪にオフィスがありますが、
5月8日に、九段下の新オフィスに移転します。

駅から徒歩3〜4分の場所にあります。

【勤務時間】 10:00〜18:00

【雇用形態】 正社員(入社後3ヶ月は試用期間)

【待遇】 給与:経験・スキルにより応相談
※昇給:年1回

【福利厚生】 各種社会保険完備、
セミナー受講費用支援制度(能力向上のためのセミナー受講費用)

【休日・休暇】 平日・土日問わず週休2日、有給休暇、夏季、年末年始休暇、慶弔

【年齢】 20歳〜35歳前後


ご希望の方は、こちらまで info@nlpjapan.co.jp までご連絡の上、履歴書・職務経歴書を郵便にてお送り下さい。追って当社よりご連絡致します。

〒108-0074 東京都港区高輪4−8−23―101
株式会社 ジーニアス・ブレイン 採用係

※5月4日までの送付先


では、ご応募お待ちしています。



芝健太



投稿者 shiba : 10:47 AM

ディズニー研修




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




弊社では毎月、社内で研修を行っています。

次回の社内研修の企画担当は、うちの原賀。

これまで、歌舞伎、落語、映画、シルク・ドゥ・ソレイユ・・・、
いろいろありましたが、とうとう次回はディズニー研修。とうとうここにきたかという感じ。。。


仕事の効率をあげるような研修も受けたりしますが、うちは、仕事上、
エンターテイメント系は講座の運営から顧客サポートまで全部勉強になるので、評判のいいものはなるべく行くようにしています。

ディズニーは、別の意味でも非常に楽しみな社内研修です。


楽しんでばかりじゃなくて、
ちゃんと学んでくれるといいんだけどなー。。。



芝健太



投稿者 shiba : 3:58 PM

メルマガ読者数が13,000人を超えました!! 




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




発行しているメルマガの読者数が、先日13,000人を超えました!

メールアドレスを懸賞などを使い、3,000件、5,000件、中には何万件も大量に購入する人もいますが、この数は純粋に自分の手でご登録いただいた数。いや〜ありがたいなぁ。。。

とくに宣伝はしていないのですが、気づけばたくさんご登録いただいていました。


また、昨年末から発行している無料レポート、

『人生とビジネスを成功へと導く!NLPの秘密』ですが、現在2,798名の方にダウンロードしていただきました。

あちこちでご紹介いただいたりしているみたいで、口コミで少しずつ広がっています!

ある会社では、社長がスタッフ全員に登録して読むよう指示してくださったところもあるようです。ありがとうございます!

無料でダウンロードできる情報がこちらから入手できます!
今スグ登録を!⇒ http://www.nlpjapan.co.jp/muryo-report.html


無料レポートを読まれた方から続編を希望いただいていたり、リーダーシップ編、営業編、恋愛編、なども書いて欲しいと感想をいただいています。

少しずつマイペースで書き溜め、またご紹介していけるようにしたいと思います。

気長にお待ちください。。。^^



芝健太



投稿者 shiba : 8:16 PM

NLP プラクティショナー& NLP トレトレ終了!




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




先週、2つのNLPのクラスが終了。

一つが、土日のNLPプラクティショナーコース。
もう一つが、NLPのトレーナーになる方のためのNLPトレーナーズ・トレーニング。

最終日には、花束をもらったり、寄せ書きをもらったりで、、、
皆さん本当にありがとうございました。

本当に自分は幸せ者だなと、つくづく思います。

「あなたからNLPを学べてよかった。」

「芝さんと出会えてよかった」

「成果がドンドン出てきています」 などなど。


いろんなコメントいただきました。
もう涙ものですね。(T_T)

しかしこれは講師みょうりに尽きます。

たくさんの御礼をいただきましたが、こちらこそ、皆さんとの出会いに感謝しています。
ブログ上ではありますが、改めて御礼申し上げます。


これまでたくさんの方にご参加いただき、支持していただいたお陰で、ここまでくることが出来ています。

スタッフが増えたことも、業務拡大でオフィスを移転できることも。
現在会社を2つ持てたのも、財団を2つ設立できたのも、これまで応援、ご支持いただいたたくさんのお客さまや、出会いを通しご指導いただいた皆さんのお陰です。

これからもマイペースながら、お役立てできるよう頑張っていきたいと思っています。


うちのクラスには、あまりにも素敵な人がいつもたくさん参加してくださっているので、その皆さんに何かお返しができないかと考えています。

今、思いついている案としては、
元々、弊社スタッフ向けに社員教育としてやろうと考えていたことがあって、それが何かと言うと事務所を5月で移転するのですが、60名くらい入れる部屋があるので、1〜2ヵ月に1回、会場を開放し、学びながら遊ぶあることを無料※1でやろうと考えています。(早くて7月ごろ、遅くても9月には・・・)

※1、参加費は基本無料。事務運営費だけ2000〜3000円頂戴する予定です。


何をやろうかと考えているかというと、、、

1、読書会

2、キャッシュフローゲーム大会


そして、遊んだあとは、酒を呑む。呑む。呑む。

ボクはあまりお酒が呑めないので、恒例のコーラ、ウーロン茶、オレンジジュース、コーラ、ウーロン茶、オレンジジュース、これらを飲む、飲む、飲む。。。(笑)


どう思いますか?
なかなか、いいと思いません?


1、の読書会というのは、フォトリーディングのお客さま向けのフォロー会で、みんなでひたすら本を読む。読む。読む。。。

時には、読む本を私から指定して、全員その本を購入してきてもらう。
そして全員でその本を全員で活性化。

その後、私からの解説を加えるというような形で進めてみたら面白いかなと。。。
基本、無料の会にしたいので、私の好き勝手にしてしまう会になりそうですが・・・(笑)


2、に関しては、私のこだわりというか、一つ考えがあります。
人生で出てくる悩みは、大きく分けて2つだけかなと若い頃から思っていました。


・一つは、人間関係や自分の内面(心理)の悩み。

・もう一つは、お金に関する悩みごと。。。

特に若い頃、20代後半まで私は上記2つの悩みを抱えていました。

どんなことかと言うと、悪化してしまった親との関係、シャイな(どこか積極的になりきれない)自分に対する不満。将来進むべき方向性が見えないことからくる不安など。。。

それらを解決するために、一つは人の心理(自分のものも)を学ぼうと、いろんな心理学を学び、気づけばNLPの先生の立場になっていました。NLPがかなりの問題点を解決してくれました。そしてそれが今の仕事の一つになっています。


そしてもう一つのお金に関すること。

今でこそ、年齢的なこともあって、多少経済的にゆとりが出てきましたが、
20代のころは、100円を使うのに躊躇したこともあるくらい、お金に困っていた時代があります。

同僚とランチに行くと、食べたいものを注文するのではなく、その店で一番安いものを注文していました(苦笑)。

お金に困っていてネガティブなほうへ思考が進むと、ドンドンやばい方向に行ってしまうことがあるので、基本は貧乏を楽しんではいましたが、「ふと」したときに、なんとも言えない不安感やもの寂しい思いが自分の中にわいてきてしまう。。。


例えば、当時は、欲しいものもなかなか買うことが出来ず、
趣味や欲しいものにお金を使っている人を見ると、自分以外の全ての人が幸せそうに見えてしまったこともしばしば。

世の中で恵まれているのは一部の人たちだけの特権で自分には無縁なことなのではないかと思うことも時折ありました。

未来に対する希望はありましたが
いつも経済的な不安を抱えていて心が折れそうになったことが何度もありました。


チャップリンの言葉で
『人生に必要なものは、「勇気」と「希望」と「サムマネー(少しのお金)」』という言葉あります。

そう、勇気と希望にプラスして、少しのお金が必要なのです。。。

もちろん、無一文で成功したガンジーのようなケースもありますが、
お金って大事だなと感じることが綺麗ごと抜きで多々あります。


お金があり過ぎて不幸になる人も見てきていますし、せっかく素敵な人なのに、経済的に苦しみ、または金の亡者になり、心が荒んでいった人もいます。


いろんな意味で「お金」は重要だと感じていて、心理を探求すること同様、人生の大事なテーマだと思っています。


このような想いから
当初は、弊社スタッフへの社員教育として、キャッシュフローゲーム大会を社内でやろうと言っていたのです。

心理と読書に関しては、私のNLPのクラスとフォトリーディングのクラスにスタッフが自由に参加してますし、あとはお金に関する学びが必要だと感じていました。

誤解が無いよう書いておくと、
社員教育と言っても、決して強制であってはいけないと考えていて、私自身、お金のスペシャリストでもありません。

ゲームがきっかけでお金に対する興味や関心がわけばOKくらいのノリな訳です。

ゲーム大会はこの発想から生まれた案ですが、
お客さまへの感謝も込め、この際、みんなで学んで遊んだほうが、オモロイだろうということで、この企画になりました。

(事務運営費を少しいただく予定ですが、参加費は無料を予定しているので、お客さまへの手厚いサポート、サービスはありません。)

今現在このようなことを考えています。


そして、もう一つ別の目的が・・・。

うちのお客さんはあまりにも素敵な人が多いと書きましたが、こういった場を設けることでお客さん同士の横のつながりが強化できるのではないかと考えています。

意識の高い人たち同士が集まることで、また刺激を受けあうことができるので、いい場になるのではと考えます。


どうですかね?

うちのお客さ〜ん、
何か意見があれば、ブログのコメントにメッセージを残してくださいね。

それでは!



芝健太



投稿者 shiba : 3:13 PM

のら猫が・・・




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




近所のノラ猫がよく遊びに来ます。

いつもエサをあげると食べたあとは、指定席に。。。
↓↓↓

tora3.jpg


最初はビクビクしていたのですが、
今ではすっかり自分の家のようにリラックス。。。


tora.jpg

こんなになったり・・・。

neko2.jpg

こんな感じにも・・・。


neko.jpg


時には、寝ぞうが悪くて、落ちそうになることも。。。
↓↓↓

tora2.jpg


いつもコイツを見てみんなで癒されています。。^^



芝健太



投稿者 shiba : 3:24 PM

リッツ・カールトンホテル




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




打ち合わせのためリッツ・カールトンホテルへ。

コーヒーを頼むと、ボクのものだけ砂糖が2つ。
たくさんのお客さんがいるはずなのですが、これ実はボクの砂糖の数を覚えていてくれたのです。スゴ!(驚)

しかし一流ってやることが違いますよね。
これやられると他に浮気できなくなります。



芝健太



投稿者 shiba : 11:14 PM

コルテオを見に原宿へ (社内研修)




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




社内研修でスタッフみんなとシルク・ドゥ・ソレイユの「コルテオ」を見てきました。スタッフが早めに予約しておいてくれたみたいで一番前の席で、ツイてました^^

main02.jpg


10年近く前にラスベガスのベラッジオで「O」(オー)を見て以来、シルク・ドゥ・ソレイユには魅了され続けています。


シルク・ドゥ・ソレイユを見ていつも思うのが、ビジネスで成功するって、やっぱりアイデアが大事だなと。。。


アイデアと言えば、ボクがよく人におススメしている書籍がこれ!


これはアイデアの出し方が書いてある、超有名本。

1時間程度で読める書籍だけど、内容は絶賛に値します。まだ読んでいない人は、大きな損をしてる可能性がありますよ。そのくらい、いい本です。

この本の中に出てきますが、アイデアとは既存のもの同士の新しい組み合わせということ。

シルクの公演を見ているといつもこのことの重要性を強く感じます。
何かと何かのかけ合わせだけで、シルクは何十万人、何百満人を動員してしまうんだから、シルクの経営者は頭がいいなあと。。。

このアイデアのつくり方を読んだあと、シルク・ドゥ・ソレイユの公演を、見に行くと、ビジネスのヒントが満載ですよ。

あえて、何のかけ合わせでシルクが成功していると思うかは言いませんので、見に行って考えてみてください。

それでは!^^



芝健太



投稿者 shiba : 10:03 PM

EO

経営人ブログ

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