NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは！

ミリオネア アジアという億万長者向けの雑誌がある。
これ↓

この雑誌はアジアの億万長者６万８０００人を対象に無料で届くもの。

どんな雑誌か説明する前に、こんな面白いデータがある。

メリルリンチなどが調査したデータによると、１００万ドル（約１億円）以上の金融資産を持つ富裕層と呼ばれる人たちはアジアに２６０万人いるという。（２００７年１０月調べ）

このデータを見て、正直、驚きません？
億万長者はアジアだけでも、こんなにいる。

更に驚いたのは、これ↓
世界全体で見ると現在は９５０万人も億万長者がいるそう。

９５０人ではなく、９５０万人！（驚）

まさか億万長者がこんなに多いとは！

９５０万人のうち、１４７万人が日本人。
日本は、アメリカに次いで世界第２位となっている。まだまだ日本もやりますな＾＾

ただし、億万長者の増加率は、日本が５・１％に対し、インドは２０・５％、中国は７・８％で日本よりも上。日本は頑張らないとヤバイですね。

そして話を戻すと、雑誌 ミリオネア アジアの日本の読者は約１万人いるみたい。

どこで調べたのか、
ある日突然、私にもこの雑誌が届くようになったのですが、
この雑誌の内容がスゴイ。。。

通常、普通のベンツであれば、１５００万も出せば、最上級クラスのものが買えるが、ここに載っているのは４５００万円のベンツ。（驚！）　超・特別仕様！

こんな高い車、誰が買うの？と思いきや、人から聞いた話によると完売だとか。。。

そして、この前届いたものの中には、旅行バッグが載っていたのですが、なんと３６０万円のバック。。。サムソナイトがこんな高いバッグを作っているとは。。。

んースゴイ世界があるもんですな。

不景気とは言いながら、あるところにはあるんですね。
マクドナルドは過去最高の売り上げを達成しているし、こういう景気のいい話が世の中にもっと出ればいいと思うんだけど。。。

そうそう、
富裕層が対象のビジネスをやっていらっしゃる方は、ミリオネア アジアは媒体としていいでしょうね。

理由は広告数がまだ少ないようなので、目新しいサービスなどを提供する場合は、食いつきがいいのではと思われるからです。。。

ミリオネア アジア、またレポートします。。

芝健太

NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは！

先日、京都に行ってきました。

男ばかり１０名ほどで着物を着て街を歩いたのですが、濃いキャラの経営者の集まりだったこともあり、さすがに目立ちましたね。はは。

なんだか着物を着ると気持ちが引き締まるというか、背筋が伸びるような感覚がありました。

京都では、お茶のこと、禅のこと、京都の歴史、夜の世界のこと、、、。いろいろ学んで京都の奥深さを知りました。

また京都に行きたいです。

写真は、年商数十億の会社を経営されている谷井さんとのツーショット。ちょっとボクは緊張気味ですね。

私より若い人なんですけど、そんなことは微塵も感じないくらい優秀な人。よく思いますけど、この年になると年齢なんて関係ないですね。

そうそう。最近、久しぶりに会う人に雰囲気が変わりましたね、とよく言われます。
ストレートパーマをかけて髪を伸ばしているだけなんですけどね。。。
写真では分かり難いかな〜。。。

芝健太

NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは！

あと、２週間で今年も終わりですね。

道は混むわ、買い物に行くと店は混んでるわ、、、
年末っぽくなってきました。

今日は、最近読んだ書籍で優れた内容のものをご紹介いたします。

それぞれ実績・内容共に非常に優れた著者さんの本です。
役立ちますよ！

年末年始の空いた時間に読んでみてはいかがでしょうか。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

■『ウェディングプランナーになりたいきみへ
現役プランナー11人のリアルストーリー』

ウェディングプランナー育成会著

http://www.amazon.co.jp/

中部地区で破竹の勢いで業績を伸ばしている会社にはやはりちゃんとした理由があった。

こういうプランナーに結婚式をサポートしてもらえるなんて、なんて幸せなんでしょうね。
仕事に対する姿勢が変わってしまう、そんな本。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

■『楽天のベストショップ経営者が教えるEコマース成功の条件』

Ｅコマース戦略研究所著

http://www.amazon.co.jp/

楽天のショップの中でもカリスマとしられる３人が書いた最新の成功の条件。
楽天のショップに出典していない人でも十分満足できる内容。

なんとネットショップで成功している人は全体の１％だそうですね。
驚きました。その頂点の３人が書いた本。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

■『思考のボトルネックを解除しよう！』

石川　和幸著

http://www.amazon.co.jp/

仕事や人生で成果を最大化するということをテーマに書かれた本。
自分自身で設定してしまう限界をどうして乗り越えていくか。。
　
アクセンチュアなどを経て独立したエリートが書いた本。
非常〜に参考になります。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

■『「思わず買ってしまう」心のスイッチを見つけるための
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　インサイト実践トレーニング』

桶谷　功著

http://www.amazon.co.jp/

この著者さんの１冊目の本がマーケティング部門で１位だった。
ついに２冊目の著書！。

私もセールスのセミナーを開催していますが、購入するときにスイッチの見つけ方ということで参考にさせてもらえた本。。

セールス、販売員の方、またはマーケティング関連の仕事に携わっている人は必須の本ですね。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

■『世界一利益に直結する「ウラ」経営学』

日垣 隆、岡本 吏郎　（共著）

http://www.amazon.co.jp/

いわずと知れたヒットメーカー岡本先生の著書。
岡本先生の本の中では、今一番、売れているのがこの本です。

ボクはこの人のことをコンサル業界のビートたけしと
言ってるんですけど、やっぱりこの人は天才ですね。。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

以上が今回ご紹介したかった本になります。

また年末までにもう一度くらい、おススメ本を
紹介したいと思っています。

それでは！

芝健太

NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは！

告知して１週間で定員９０名の『 ニューイヤートレーニング 』が満席となりました。

お申し込みいただいた皆さん、新年早々、気合入れていきますよー！

ただ、ちょっと部屋が狭いんですよね。どうしよう・・・（苦笑）

芝健太

NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは！

オフィスの付近には、何匹かノラ猫がいるのですが、
スタッフが食事を与えていると、すっかりなついてくるようになりました。

オフィスの窓を開けていると、最初はおそるおそる部屋に入ってきたのですが、今では自分の家のようになってます。

そして、最近ではこんな感じに↓

ノラ猫同士、仲がいいんですよね。
オフィスの中で、こんな感じでお休みタイム。。。

芝健太

NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは！

定員５０名で募集した「ニューイヤートレーニング」が３日間で８３名のお申し込みをいただきました（驚！）

申し込みがストップできなかったこともあり、会場を大きくして開催することにいたしました。

あと、７名だけお受けして、９０名でストップしたいと思います。

あと、７席のみですが、まだ受け付けていますので、
ご検討中の方は、お申し込みお急ぎください。

芝健太

NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは！

最近ブログ書いてますね〜と友人からメールが。

そうなんです、
ここのところ、あまりにも書いていなかったので、
その反動で書いてます。ちょっと書くのがうれしかったりする。。。

不思議だなあと感じるのは、

会社に勤めているときは毎日スーツを着ていたのですが、
特に夏なんかは暑くてもうスーツを着るのが嫌だなあなんて思っていましたから、
ノータイでやラフな普段着で仕事をしている人を羨ましく思っていました。

独立してからはたまにしかスーツを着なくなったのですが
そうするとスーツを着るときに妙にうれしかったりする。。。

会社員だったときは、業績の向上に命をかけていましたので
目標の達成が大好きでした。

そして独立してからですが、ゆっくりしたかったのでしょうね。
独立してからの３年間半ほどは、ほぼ自社の業績向上に努力を注ぐこともなかっ
たので、会社としての目標なんて決めたことがありませんでした。

正月に念頭の挨拶で、スタッフに対して
「まー今年もなんとかなるだろう・・・、よろしくね。以上！」なんてことを
３年間も言ってました。

そして、そんな３年半のときが過ぎてみると、
またやる気が徐々に沸いてきて一気に
たたみ掛けたいなあと思うようになってきたり・・・。

本を読みたいな〜と気合が入ってるときは、１ヶ月に３０も４０冊も
読んでみたりするんだけど、読む気がしないときは、
月に４、５冊しか読まなかったり。。。

ということで、ここ１年くらいはブログをほぼ書いていませんでしたが、
またちょくちょく書こうかなと思っています。

するとまたそのうち飽きて、書かなくなると思いますが・・・。
ははは。結局そこかという声が社内から聞こえてきそう。。。（笑）

ではでは。。

芝健太

NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは！

私はセミナーや講演を聴いていただいた方から、

「芝さんの話は分かりやすい」
「深い部分に伝わってくる」
「いろんな講師の話を聞いてきたけどあなたは別格だ」

という風に言ってもらうことがよくあります。

昔は、今とは違って

「話が分かりにくい」
「芝の話は支離滅裂だなあ。。。」

といったことをよく言われていました。。。（涙）

不思議なもので、
同じことを伝えていても言葉の使い方次第で、
メッセージの伝わり方は大きく変わってきます。

私が専門的にやっているNLPでは、
その「効果的な言葉の使い方」を学んでいきます。

私も初めからこのことが出来ていたのではなく、
様々な学びを通して、徐々に身につけてきました。

今日は平日マスターコースの８日目。

これまで３回に渡り、効果的なメッセージの伝え方、
催眠言語（ミルトンモデル）が日常で使えるようになるように
なるためのトレーニングを行ってきたんですけどその最終日でした。

ミルトンモデルは、普通のNLPのクラスでは
ほとんど身につかないというか、分からないというのが
日本の常識？のようになっていますが、それは学び方に工夫が
なかっただけで、誰にでも方法次第では簡単に身につけられるものです。

日本では自社でしか行っていない企業秘密もあるので、
簡単な一部分だけお話すると、、、

何か新しいものを習得するためには、大きく分けると

１、型（ルール）を学ぶ

２、他人の活用事例を見て使い方を知る

３、上記２点を元に、自分で使い方を考える

この３段階が必要なわけです。

私のクラスでは、この３段階を使ってあることを行いながら
ミルトンモデル（催眠言語）を習得してもらっています。

難しく感じる内容であるため第二段階までは皆さん
頭の中が？？？になってる方が非常に多い。

しかし、最終段階ではホームプレイという形で
宿題が出るので、このことが頭の整理につながるため
一気に実践（日常）で使えるようになっていけます。

三段階目にもなると
皆さんセールスの経験者でなくても驚くような
セールストークを考えてこられます。

これは驚くべきことで、
その成果の大きさに私自身もビックリしています。

催眠言語を身につけると
誰でも「言葉の使い方の達人」になれるので、
これはヤバイ学びの場を提供してるなあと思う、
今日この頃でした。。。

ということで、今日は求人ではありませんが、
また宣伝でした。ははは。

芝健太

NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは！

続けてブログを書いているかと思いきや、求人のことです。ははは。

弊社では、これからおよそ１年で業務が２倍以上になる予定でプロジェクトが進んでいます。現在は２社を経営していますが、これから法人を３つ持つ予定です。

現在はスタッフ８名でやっていますが、来春ごろには１０名体制をとりたいと考えています。

今、がんばってくれているWebの担当者は２名。
１人はこの９月から仲間入りしてくれましたが、業務拡大に向け、仕事が行列を作って順番待ちしている状況です。

そこで共に仕事をしてくださる方を追加で募集することにしました。
戦略上の問題でどんなプロジェクトかは詳しくお話できませんが、弊社の業務に興味・関心があって、成長意欲のある前向きな方と一緒に仕事をしたいと考えています。

基本的な考えとしては、弊社では
仕事は大人が成長するための遊び場だと考えています。遊びという感覚で仕事をしますが、もちろん取り組みは真剣そのものです。

仕事を楽しみながら人間的に成長していくことを目的としていますから、ユーモアがあって仕事を楽しみの一つとして捉えている方であれば、どんな方でも楽しく仕事が出来る環境が整っていると思います。

場所は品川駅から歩いて５、６分のところ。高輪の閑静な住宅街にあります。

スタッフ８名のオフィスですから決して大きなオフィスとは言えませんが、
業務内容が成長を促進する内容であるため、向上心ある方には学びの多い環境ではないかと考えています。

最高のものをお客様に提供することが当社のミッションでもありますから、仕事に妥協はありません。仕事に関してはとても厳しいですが、進化し成長していきたいとお考えの方には、魅力ある環境だと思っています。

ご応募待ってます！

【Webデザイナー】　１名

・デザインからHTMLコーティングまでこなせる方
（JavaScript、CSS 知識必須）
・Photoshop・Illustratorの基本的な操作のできる方
・Dreamweaver、Fireworks、Flashのソフト使用経験がある方
・顧客のオーダーに応えられるコミュニケーション能力、ヒアリング能力のある方

【勤務地】 東京都港区高輪４−８−２３―１０１　
（品川駅　徒歩６分、高輪の閑静な住宅街にあります）
　　 ※秋以降に事務所を移転の可能性があります（港区または、渋谷区を予定）

【勤務時間】 １０：００〜１８：００

【雇用形態】 正社員（入社後3ヶ月は試用期間）、またはバイト可

【待遇】 給与：経験・スキルにより応相談
※正社員の場合、前職の年収を基準に設定　
※昇給：年1回
※バイトの場合は、時給１５００円以上。経験やスキルにより応相談。

【福利厚生】 各種社会保険完備、
セミナー受講費用支援制度（能力向上のためのセミナー受講費用）

【休日・休暇】 平日・土日問わず月８日間休、有給休暇、夏季、年末年始休暇、慶弔

【年齢】 ２０歳〜３５歳前後

ご希望の方は、こちらまで info@nlpjapan.co.jp までご連絡の上、履歴書・職務経歴書をお送り下さい。追って当社よりご連絡致します。

〒108-0074 東京都港区高輪４−８−２３―１０１
株式会社　ジーニアス・ブレイン　採用係

芝健太