NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは！

LABプロファイル
コンサルタント／トレーナー認定プログラム２日目。

この日は、人材の採用とキャリア・プロファイリングについて学びました。
人を採用するときに、どのような資質の人を採用すると成功するのか。
様々な学びがありました。

下記はグループワーク後、
シェリーからの解説にみんな聞き入っている様子。

ワークで行なった内容は、

採用したい人物像を決め、
その理想にふさわしい人を引きつけ、そぐわない人には、興味を抱かせない、
そのような求人広告をみんなで作成するというものでした。

広告の分析、シェリーからの解説。
最後は大盛り上がりでした！

しかし、LABプロはオモロいなぁ。

芝健太