NLPトレーナー 芝 健太の「Blog Life Strategy」| NLP

NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。
こんにちは。



多くの皆さんより反響があった記事を下記にまとめました。
気になるタイトルからご覧ください。


● 全ては自らがつくり出したもの

● 人生を変える２０の教訓

● 影響力・存在感

● 見えないものを信じることの難しさと重要性

● 挑戦している人に贈ります

● 偉業を成し遂げることができる人

● 人生の波・流れに乗っているか・・・

● 男と女の話

NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。
こんにちは。



NLPには、
『相手の反応が自分のコミュニケーションの成果である』という前提があります。

今日はこの「NLPの前提」をビジネスや家庭に当てはめてて検証していきたいと思います。



私の過去の経験では、ごく稀に業績が伸び悩んでいる部署のマネージャーが、言い訳でその責任を部下のせいにすることがありました。『〇〇さんの調子が悪かったので、全体に影響しました』など。

また、勉強しない子供に、『うちの子は勉強が嫌いで・・・。』とか、『この生徒は意欲がない』と子供のせいにする親や先生がたまにいらっしゃいます。


その一方で正反対のケースもあります。

「ある人がリーダーシップをとると、チームが、そして子供たちが、一瞬にして変わる」というケースです。

例えば、経験の浅いメンバーとチームを組んだにもかかわらず、いつもいい成績を作りだしてくるリーダーがいます。また、勉強嫌いだった子供たちの意欲を創意工夫で見事に引き出す先生がいます。


これらのことは偶然起こったのでしょうか？



そんなことはありません。

これは、単なる偶然ではなく、
彼ら自身の存在感や影響力、そしてコミュニケーションが、人を奮い立たせ、いい結果を生み出しているのです。


日常を、そして、自身の人生を振り返ると反省しなければいけないことが多々あります。


なぜならば、
「すべての出来事は自らのコミュニケーションや自身の努力が元で形づくられたからに他ならない」からです。


部下（チームのメンバー）や子供たちの意欲がなかったとしたら、それは彼らに問題があると安易な方向に考えるのではなく、指導する側を疑ってみることが大切です。つまり、まずは自分自身の伝え方やリーダーとしてのあり方を振り返るということです。


ここまでをまとめると、
「一緒に仕事をした人の能力を引き出せるかどうか。また、同じ時間を共有する人をハッピーにできるかどうかは、すべて自分自身にかかっている」と私は考えています。



人のせいにするのは簡単。だけど、そこからは何も生まれない。
言い訳ができなくなるけど、すべての責任を自分で負う決断をする。すると創意工夫が生まれ、自分を進化させることが出来る。これは極めて重要なことですね。


『すべては、自分次第だと覚悟する。』


このことは、リーダー、親、先生など、人を育てる立場に立つすべての人に必要な心得だと思っています。結果を出す人たちの共通点ですね。

ぜひお役立て下さい。



※こういった、私自身がビジネスの現場で経験したNLPの学びについて、NLP認定コースへ反映しています。これまで多くの方から、非常に深くて、学び多い時間だったという声をたくさんいただいています。

ネステット・ループというNLPならではの手法を使い、それぞれの学びがリンクするように、学びを構成しています。ワークを通じて学びと実践を繰り返し、体得していきます。


「もっと自分を高めていきたい！」


というような成長意欲にあふれた意識の高い方が、当スクールには多くいらっしゃいます。どんな環境に身を置くかは、人の変化や成長に大きな影響を及ぼします。

NLPの知識と学び、そして参加者の方同士のコラボレーションが、あなたの今後の人生に
大きな影響を与えると 確信しています。
それでは、また。


芝健太


【NLP-JAPANラーニング・センターとは】

日本で唯一、NLPの基礎から大学院レベルまでの学びを提供している日本最高峰のNLPトレーニング機関です。「NLPはどこで学んでも同じ？」と聞かれることがありますが、「残念ながら、それは違います」とお答えしています。

日本で教えられているNLPの中には、創始者が作った第一世代の古いものが含まれています。


NLP-JAPANラーニング・センターでは世界５大組織と連携し、日本で唯一、今、世界の主流である新世代のNLP、日本で最も充実したカリキュラムを提供しています。

● 公式サイトはこちら　⇒　https://www.nlpjapan.co.jp/

NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。
こんにちは。



今回は大反響があった内容をお届けしたいと思います。


ハーバード大学の図書館に貼られていて、
学生はこの教訓を見ながら朝の４時から
勉強しているという話があります。


この話が本当かどうかは曖昧な部分もありますが、
内容が素晴らしいため、時折ご紹介をしています。



『２０の教訓』

（１）今、居眠りすれば、あなたは夢をみる。
　　　今、何かを学習すれば、あなたの夢が叶う。


（２）あなたが無駄にした今日は
　　　どれだけの人が願っても叶わなかった未来である。


（３）勉強に励む苦しさは今だけであり、
　　　勉強しなかった苦しさは一生続いていく。


（４）明日やるのではなく、今日にやろう。


（５）時間は絶えず去りつつある。


（６）学習は時間がないからできないものではなく、
　　　努力を欠いているからできないものである。


（７）幸福には順位はないが、成功には順位がある。


（８）学習は人生の全てではないが、
　　　人生の一部として続くものである。


（９）学習する事が人生の全てとは言わないが、
　　　学習すらできぬ者に何ができるのであろうか。


（１０）人より早く起き、人より努力して、
　　　　初めて成功の味を真に噛みしめる事ができる。


（１１）怠惰な人が成功する事は決してない、
　　　　真に成功を収める者は、徹底した自己管理と忍耐力が必須である。


（１２）時間が過ぎるのはとても早い。


（１３）今の悔しさは将来喜びの涙となる。


（１４）犬の様に学び、紳士の様に遊べ。


（１５）今日歩けば、明日は走るしかない。


（１６）一番現実的な人は、自分の未来に投資する。


（１７）教育の優劣が収入の優劣になる。


（１８）過ぎ去った今日は二度と帰ってこない。


（１９）今この瞬間も相手は読書をして力を身につけている。


（２０）努力無しに結果無し。



いかがでしたか？

私ははじめて読んだとき、
かなり『ガツン』ときました。



社会人に２０年以上。

気づいた事は、
人生の豊かさや、仕事で高い結果を出すために
学ぶことは調べてみると驚くほどたくさんあると言うこと。

そして、結果を出している人たちは
それらを「やっている」ということ。。


私の知っている経営者でベストセラー作家の
ある有名人がいます。

その人は、多忙な中、
１日２冊の読書をこなし、必要と感じたセミナーには、
時間と費用を割いて参加。徹底して学習に時間を割いている人です。



出会った当時は、大きな声では言えませんが
いまいち切れ味の悪い、人のいいオジさんでした。


ところが今は、、、

出す本は売れ、
立ち上げたプロジェクトは見事に軌道に乗せ成功。

この経済状況の中、
人がうらやむような結果を出し続けている人です。


私のことも少し。


私がまだ２０代のころ。

社会人になって３、４年間のうちに
厳しい仕事や理不尽な上司、そして会社の体勢に付いて行けず、
何度も会社を辞めようと思ったことがありました。



しかし、その度に感じたことが、、、

自分がスポーツで食っていけるような才能があるわけでなく、
絵を描いたり、歌ったり、、、芸術的な才能が高くて食べていけるわけでもなく、、、


何かスグにでも食べて行けるようなスペシャルな資格をもっていた訳でもなく、、、
結局、仕事の世界でしか、食べて行く道がないことに気づくのでした。。。



そして、やったことは、

先ほどの方とは比べ物にならないくらい少ないかもしれませんが、
本を読み、必要なセミナーを受け、

そして、大事なことは
学んだ内容を即実行に移したことでした。



努力に対し、出てくる結果は少しずつのことが多いですね。
辛いところではありますが、１歩ずつが何年も経つと大きな違いを生む。


少しずつですが、何もできなかった頃からすると
着実に前進できています。


まだまだ未熟だなぁと感じる事が多いので、
先ほどの教訓を読み、身が引き締まり、気合いが入りました。



私は毎年、
先ほどの教訓を眺めてから１日をスタートするようルーティンに加えています。


何かに向かって努力すること、
そして、何かを学ぶことは、

必ずなんらかの形で答えてくれます。


よりよく人生を変えていきましょう。
この教訓、皆さんもぜひ役立ててくださいね。


芝健太


【NLP-JAPANラーニング・センターとは】

日本で唯一、NLPの基礎から大学院レベルまでの学びを提供している日本最高峰のNLPトレーニング機関です。「NLPはどこで学んでも同じ？」と聞かれることがありますが、「残念ながら、それは違います」とお答えしています。

日本で教えられているNLPの中には、創始者が作った第一世代の古いものが含まれています。


NLP-JAPANラーニング・センターでは世界５大組織と連携し、日本で唯一、今、世界の主流である新世代のNLP、日本で最も充実したカリキュラムを提供しています。

● 公式サイトはこちら　⇒　https://www.nlpjapan.co.jp/